Game Experience
LIVE

Microsoft Gamimg Ecosystem sta assumendo nuove figure

L'azienda si sta rinnovando ed espandendo e cerca nuovo personale

Si ritorna a parlare di Microsoft dopo le recenti dichiarazioni del colosso statunitense circa le recenti accuse di violenza. In questo caso, però, si tratta di qualcosa di completamente diverso; infatti, Microsoft Gamimg Ecosystem è attualmente alla ricerca di nuovi dipendenti da aggiungere al proprio organico. Nella fattispecie, in questo caso è alla ricerca di un nuovo leader esperto da poter inserire come capo del personale, che permetterà agli sviluppatori di poter realizzare i loro sogni fornendo i migliori strumenti e servizi. L’annuncio di lavoro può essere trovato sia sul sito di Microsoft che nella pagina dedicata di LinkedIn.

Microsoft è alla ricerca di un Chief of Staff esperto

La descrizione del ruolo è la seguente: “Riferirai direttamente al CVP di Game Creator Experience & Ecosystem, sarai un membro fondamentale del GEO Leadership Team (LT) e avrai l’opportunità di avere un impatto fondamentale sull’esperienza dei creatori di giochi da Xbox ad Azure. Questo ruolo richiede un individuo altamente intraprendente e autonomo con la capacità di collaborare, eseguire e guidare attraverso l’influenza, mentre gestisce anche il team centralizzato di Business Excellence & Operations nell’organizzazione.”

Si tratta di un ruolo di leader, in cui è necessario avere esperienza pregressa e che comporterà il fatto di avere molte responsabilità. Tra le mansioni che vengono richieste a colui che riuscirà ad essere assunto, ci sono le seguenti:

  • Consulente per CVP e LT
  • Ufficio esecutivo
  • Eccellenza aziendale e operativa
  • Rhythm of Business
  • Team e cultura
  • Comunicazioni interne ed esterne
  • Progetti ad hoc e speciali
  • One-Microsoft Collaboration

Tra i requisiti minimi che bisogna avere, invece, figurano le seguenti cose:

  • Oltre 10 anni di esperienza nella gestione aziendale
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle persone
  • Laurea triennale o equivalente nel settore pertinente

Ovviamente, come tutte le posizioni, sono presenti anche dei requisiti aggiuntivi o desiderabili che potrebbero far si che Microsoft decida di assumere un candidato piuttosto che un altro, tra cui: master, esperienza nel settore, ecc.

microsoft
Fonte: Twitter

Articoli correlati

Diana D'Estefano

Diana D'Estefano

Amante dei videogiochi fin dalla tenera età, ha una grande passione per tutto ciò che li riguarda. Sebbene preferisca giocare a giochi horror, thriller o di fantascienza, le piace principalmente ogni tipo di gioco. Quando non gioca, probabilmente ascolta musica metal o studia.

Condividi