OVS è una nota azienda italiana attiva nel campo dell’abbigliamento, dove è possibile acquistare ogni genere di capo a prezzi contenuti. Oggi andremo a scoprire quanto guadagna una commessa da queste parti.
Acquistare capi di abbigliamento è diventato ben più complesso, a livello economico, rispetto che in passato, dal momento che i costi si sono alzati a dismisura, ed i grandi marchi risultano essere sostanzialmente inavvicinabili. Realtà come l’OVS stanno diventando sempre più centrali nei piani dei clienti, e ciò rende chiaramente più redditizio l’introito di questa azienda. In passato, era nota come Oviesse, acronimo di Organizzazione Vendite Speciali, con fondazione avvenuta nel 1972 a Padova.
Al giorno d’oggi, l’OVS è quotata anche alla Borsa Italiana, con la sede principale che si trova a Venezia. Il suo fatturato, nel 2024, è stato pari ad 1,52 miliardi di euro, con un utile netto di ben 58,9 milioni di euro. Attualmente, la società sta andando a gonfie vele e gli affari sono in costante aumento, motivo per il quale molti hanno l’obiettivo di lavorare per questa azienda. Oggi scopriremo quanto guadagna una commessa presso i punti vendita di questo marchio, e siamo certi che la cosa vi stupirà.
OVS, lo stipendio medio è pari a 1.094 euro al mese
Secondo quanto riportato su alcuni social network dedicati al mondo del lavoro, tra i quali spicca “Indeed.com“, lo stipendio medio di una commessa dell’OVS è pari a circa 1.094 euro al mese, ma è chiaro che il valore dei guadagni possa variare in base a diversi fattori. La cifra incassata mensilmente può risultare molto più bassa nel caso in cui si è appena assunti, con possibilità di migliorare la propria condizione economica e lavorativa all’accumulare di una certa esperienza.
Infatti, lo stipendio può partire anche da 500 euro, sino ad arrivare ad un massimo di oltre 1.800 euro, in base al ruolo che si ricopre all’interno dei punti vendita OVS. Secondo altre fonti, come “Glassdoor“, lo stipendio medio sarebbe leggermente più elevato rispetto a quello riportato in alto, toccando quota 1.137 euro, ma è chiaro che la differenza sia relativa in tal senso. Anche l’orario di lavoro che si segue da contratto può influenzare lo stipendio, dal momento che chi ha un part-time, lavorando meno ore, avrà sicuramente un introito più basso. La posizione specifica, come ad esempio il semplice commesso o l’addetto alla vendita, hanno un impatto sullo stipendio, così come il tipo di contratto che è stato firmato.