Eurospin è il discount preferito dagli italiani perché offre prodotti di qualità a prezzi convenienti. Saranno trattati con la stessa attenzione anche i dipendenti?
Cassiere e cassieri al supermercato lavorano circa 40 ore settimanali solitamente divise in turni su 5 o 6 giorni. Ogni catena può stabilire uno stipendio rispettando i limiti definiti dal CCNL che differenziano gli importi in base all’esperienza e alla data di decorrenza del contratto. Generalmente in Italia la paga va da un minimo di 750 euro netti ad un massimo di 1.550.
I clienti da Eurospin si sentono ascoltati e coccolati. Le offerte sono convenienti e i prodotti di qualità. Il carrello si riempie con meno soldi rispetto ad altri supermercati. Certo non ci sono articoli di marca ma questo vuol dire poco considerando che in molti casi i produttori sono gli stessi. L’azienda risparmia anche riducendo nettamente i costi di gestione seguendo un modello di distribuzione più sostenibile. Altroconsumo ha più volte confermato che Eurospin è un ottimo discount e che gli italiani lo apprezzano.
Vale anche per i dipendenti? Il cliente è una mission ma i lavoratori sono trattati con lo stesso rispetto e attenzione? Sul portale del discount si legge come l’intento sia garantire un percorso di crescita ai dipendenti, valorizzare i loro talenti e soddisfare le loro ambizioni. Parla di un ambiente di lavoro gratificante e sano. Ci sono accenni agli stipendi?
Quanto guadagnano i cassieri di Eurospin
Indeed da un’indagine ha ricavato lo stipendio medio dei cassieri di Eurospin. Si aggira su 968 euro al mese mentre gli scaffalisti arrivano a 1.219 euro. Questi numeri sono frutto di un conteggio basato su 14 annunci di lavoro presenti e passati sulla piattaforma di ricerca di lavoro. Importi in linea con la retribuzione media italiana riscontrata in altri supermercati e discount e variabile in base all’esperienza, alle competenze e ad altri parametri che potrebbero essere presi in considerazione.
Le recensioni online confermano che l’ambiente di lavoro è piacevole, la paga arriva puntuale e che gli straordinari sono pagati regolarmente a norma di Legge. Non mancano pareri negativi che puntualizzano come Eurospin tenda a lasciare chiuse sempre più casse e ad abbassare le ore di lavoro per pagare retribuzioni più basse. Insomma, come in ogni altro posto di lavoro ci sono pareri positivi e negativi perché bisognerebbe contestualizzarli per capire realmente come stanno le cose. Prima di dire no, dunque, è meglio inviare la propria candidatura telematicamente accedendo al portale eurospin.it e ascoltare la proposta di lavoro.