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Home»Articoli»Anteprime»Game-Experience.it cerca tre nuovi collaboratori da inserire nella sua redazione

Game-Experience.it cerca tre nuovi collaboratori da inserire nella sua redazione

Con l'obiettivo di migliorarci e far crescere ulteriormente la nostra copertura editoriale sono aperte da oggi le candidature per alcune posizioni
Renato PassalacquaBy Renato Passalacqua20 Gennaio 2019Updated:21 Gennaio 2019
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Con l’obiettivo di migliorarci e far crescere ulteriormente la nostra copertura editoriale sono aperte da oggi le candidature per alcune posizioni all’interno del nostro organico.

Nello specifico cerchiamo due aspiranti redattori da far crescere come figure all’interno dalla redazione.
Non importa avere esperienza redazionale, le figure inserite verranno formate adeguatamente e gradualmente. Partendo dalle basi per poi arrivare alla formazione di un proprio processo valutativo,
i nostri redattori junior dovranno dimostrare di avere idee originali, spirito critico e capacità di argomentare.

Requisiti indispensabili:

– Età minima 18 anni
– Conoscenza della lingua inglese
– Padronanza della lingua italiana
– Basi di capacità critico/analitica
– Originalità
– Cultura del videogioco estesa
– Essere predisposti al lavoro di gruppo
– Voglia di crescere

Se interessati, mandare mail di presentazione ed una articolo di prova originale, su argomento a scelta, al seguente indirizzo: [email protected]

Newser

Cerchiamo un newser da inserire nel nostro staff come impegno giornaliero per la creazione di news a sostegno del sito.
Il newser collaborerà giornalmente con veterani del settore e ricercherà, in autonomia crescente, notizie da pubblicare su Game Experience.it.

Requisiti indispensabili:

– Età minima 18 anni
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Padronanza della lingua italiana
– Cultura videoludica a 360 gradi
– Costanza e voglia di impegnarsi
– Capacità di lavorare in gruppo

Se interessati, mandare mail di presentazione due news di prova, su argomento a scelta, al seguente indirizzo: [email protected]

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